Люди ошибочно полагают, что тридцать процентов, которые работодатель вычисляет из оклада, - это и есть пенсионные накопления. Ничего подобного. Этот процент - всего лишь налог на доход физического лица (НДФЛ). Его вы платите государству, чтобы оно строило дороги и школы. Помимо этого, работодатель должен отчислять 22 процента от вашего оклада в Пенсионный фонд. Именно из этих денег формируется ваша пенсия.
Если ваш оклад 10 000 рублей, то:
• 8700 вы получаете на руки;
• 1300 платите в виде НДФЛ (технически эти деньги платит работодатель);
• 2200 работодатель отчисляет за вас в Пенсионный фонд.
Если вы оформлены "по-белому", еще не означает, что пенсионные отчисления за вас от работодателя поступают аккуратно. Если работодатель "забывает" оплатить, чем, собственного говоря, нарушает закон, то в будущем ваша пенсия может вас несказанно "удивить".
Как проверить, что вас не обворовывают?
1. Зарегистрироваться на портале госуслуг www.gosuslugi.ru. Если хотите попробовать новую версию госуслуг - зайдите на www.beta.gosuslugi.ru.
2. Получить через госуслуги официальную выписку из пенсионного счета.
3. Распечатать и прийти в бухгалтерию за разъяснениями.
Вариант №1: узнайте у работодателя
Крупные компании каждый месяц выдают работникам выписку. В ней указаны все данные: оклад, премиальные, отпускные, командировочные, а также НДФЛ и отчисления в Пенсионный фонд.
Если вы не получаете такую выписку, то можете спросить в бухгалтерии справку о перечислениях в Пенсионный фонд. Но если работодатель сознательно уклоняется от выплат, из-за вашего любопытства он попробует усложнить вам жизнь. Например, уволит задним числом или попросит написать заявление "по собственному желанию". Доказывать свою правоту в суде будет сложнее. Поэтому лучше проверьте состояние своего пенсионного счета у государства.
Вариант №2: узнайте в пенсионном фонде
Раз в год Пенсионный фонд рассылает письма, в которых указаны пенсионные отчисления за прошлый год.
Если вы не получаете выписку по почте, обратитесь в свое отделение Пенсионного фонда и получите выписку там. С собой в отделение возьмите паспорт и СНИЛС.
Важно: уведомления из ПФР приходят только по месту вашей постоянной регистрации! Если вы живете и работаете в другом городе, вы можете эти уведомления не получить. В этом случае пробуйте третий вариант.
Вариант №3: узнайте через интернет
Проверить свой пенсионный счет можно на портале госуслуг (www.gosuslugi.ru). Если вы никогда раньше не получали госуслуги через Интернет, сначала нужно зарегистрироваться: зайдите на сайт, укажите имя, электронную почту и телефон. А потом - паспортные данные и номер СНИЛС. После проверки вам на телефон или почту придет уведомление.
Еще нужно будет сходить на почту или в офис Ростелекома, чтобы там проверили вашу личность. Эта формальность занимает пять минут, но потом открывает доступ ко всем госуслугам и защищает от мошенников. Уделите этому время - это потребуется не только для выписки из ПФР. Это проще, чем кажется.
Когда зарегистрируетесь, зайдите на сайт, выберите "Проверку пенсионного счета" - и сразу увидите выписку. Если ваш работодатель честный и хороший, то в выписке вы увидите название своего работодателя.
Если работодатель тут не фигурирует - наверняка ничего не начисляет. Это противозаконно и нечестно по отношению к вам.
Важно: если вас обманывает работодатель, сразу идти в суд - не лучшее решение. Сначала попробуйте расстаться с работодателем по закону и без конфликта. Если не получится, можно включать судебную машину.
Важно: если вы подозреваете, что ваш работодатель вас обманывает, не лезьте на рожон и воспользуйтесь вторым или третьим вариантом. Третьим будет быстрее.
Доверяй, но контролируй
Проверка пенсионного счета - это норма финансовой гигиены. Если у вас отличные отношения с работодателем и вы ему доверяете - здорово. Но все же лучше хотя бы раз в три месяца проверять, все ли хорошо с пенсионными отчислениями. Как минимум - на случай, если в расчеты бухгалтерии закралась ошибка.
Проявите гражданскую позицию. Работодатели, которые не платят налоги и взносы, вредят в первую очередь вам, во вторую - всей стране. Жулики не должны оказываться без наказания, справедливость должна быть во всем!
Как работодатель уходит от ответственности
Если вы работаете без трудового договора, работодатель точно не отчисляет за вас деньги в Пенсионный фонд. Но бывает и так: у вас есть и договор, и запись в трудовой книжке, а отчислений в ПФР все равно нет.
Например, работодатель оформил вас в длительный отпуск "за свой счет", а зарплату выдает "серыми", может быть, даже переводя деньги на карточку. Для вас это не отличается от "белой" зарплаты.
Если придет проверка, начальник попросит вас написать заявление задним числом - на отпуск или на увольнение. Если вы числитесь в отпуске за свой счет, у вас не копится ни пенсия, ни трудовой стаж. Если вы напишете такое заявление, вы автоматически содействуете мошеннику, причем себе в ущерб.
Если вы работаете у индивидуального предпринимателя, и у него нет бухгалтера, он может даже не знать, что должен отчислять деньги в Пенсионный фонд. Он может думать, что достаточно платить налоги и пенсионные отчисления лично за себя.
Выяснить, отчисляет ли работодатель деньги в Пенсионный фонд, нужно как можно скорее. По Трудовому кодексу (ст. 392) вы можете обратиться в суд в течение трех месяцев со дня, когда узнали или должны были узнать о нарушении своих прав. Если все выяснится слишком поздно, вы не сможете потребовать компенсации через суд. Ну, и деньги потеряете.