Как известно, в каждом регионе России устанавливается собственный минимальный размер оплаты труда, и зачастую его величина приближена к общероссийскому, но все же в некоторых субъектах он значительно выше. К примеру, по данным на 2014 год, в Москве он составляет 12 200 рублей, на Сахалине – 11 490, а в Ямало-Ненецком автономном округе – 11 171 рубль. Также переменчивой, в зависимости от региона, является и величина прожиточного минимума. Поэтому в Минтруда решили, что повышение МРОТ-2015 будет выражено еще и в процентах в отношении к прожиточному минимуму. В результате минимальный размер оплаты труда в следующем году составит 89 процентов от прожиточного минимума.
Если все-таки получится довести МРОТ до уровня общероссийского «жизненного минимума», то минимальный размер оплаты труда, например, в Липецкой, Курской, Воронежской областях, превысил бы региональный прожиточный минимум ориентировочно на 22-24 процента, а в Тамбовской области и еще больше - на 41 процент. Но не во всех регионах России будет схожее соотношение. К примеру, если взять Ямало-Ненецкий автономный округ, то там МРОТ будет составлять менее половины от регионального прожиточного минимума.
Тамбовский минимум
Итак, чем же любопытен опыт Тамбовщины в плане зарплатной политики? Главной ее особенностью является опережающий рост заработной платы бюджетников по сравнению со среднеотраслевым уровнем. Эффективным механизмом поддержки низкооплачиваемых категорий работников является установление минимальной заработной платы. Тамбовской областной трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений весной нынешнего года было заключено Региональное соглашение об установлении в Тамбовской области минимальной заработной платы. Со 2 апреля 2014 года размер МРОТ для работников учреждений бюджетной сферы, финансируемых из областного и местных бюджетов, составляет 5 815 рублей, для работников внебюджетного сектора экономики – 7 000 рублей. Как нам пояснили в Тамбовском областном объединении организаций профсоюзов, совместными усилиями трех сторон – региональной администрации, работодателей и профсоюзов – удалось уже сегодня вывести областной МРОТ на величину, которая превышает общероссийский показатель.
- Вопрос, безусловно, актуальный. И в Тамбовской области уже стало позитивной традицией рассматривать его в рамках работы трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, - говорит заместитель председателя Тамбовского областного объединения организаций профсоюзов Владимир Мальков. – При утверждении очередного размера минимальной зарплаты мы ориентируемся и на федеральный показатель, но, прежде всего, на прожиточный минимум в области.
То, что МРОТ пока не дотягивает до него, в областном профобъединении признают, а потому намерены продолжать отстаивать права трудящихся. И главное, что механизмы для этого есть, в том числе и для повышения «минималки» тамбовчанам в 2015 году. По словам представителя областного объединения профсоюзов, одним из главных мероприятий наступающего года должно стать заседание трехсторонней комиссии, на котором профсоюзы инициируют повышение минимального размера заработной платы работающим жителям региона.
Весна покажет
Придут ли стороны к единогласному решению в пользу тех, кто трудится в бюджетной отрасли и реальном секторе экономики, покажут время и экономическая ситуация. Пока же, по словам начальника управления труда и занятости населения Тамбовской области Михаила Филимонова, загадывать рано:
- Региональные власти предпринимают все меры для того, чтобы МРОТ был не ниже уровня прожиточного минимума для трудоспособного населения. Вопрос о его повышении планируется рассмотреть в первом квартале следующего года.
Но тут есть еще один нюанс. Сейчас в нашей области существует реальная разница между «минималкой» бюджетников и тех, кто трудится в реальном секторе экономики. Будет ли она сглаживаться, пока сказать сложно. По словам Михаила Филимонова, есть два варианта развития событий - либо МРОТ будет единым для всех работающих, либо с дифференциацией. Как, собственно, и есть сейчас.
И здесь многое зависит от работодателей. Понятно, что для большинства из них настают не самые лучшие времена. И в промышленном секторе, и в предпринимательской среде, где преобладает частное производство, говорить о повышении «минималки» в следующем году пока проблематично. Тем не менее, консультации с работодателями ведутся, и надежда на положительный исход выше озвученных инициатив остается.
Минимально по максимуму
Кроме того, вселяют оптимизм и те параметры бюджета 2015 года, которые уже успешно прошли первое чтение в региональном парламенте. Как замечает заместитель главы администрации Тамбовской области, начальник регионального управления финансов Любовь Третьякова, при любом курсе рубля, цене на нефть и уровне инфляции продолжится реализация майских Указов Президента. А в них, как известно, заложены, в том числе, и характеристики по зарплатам. Так, фонды оплаты труда по областным государственным учреждениям будут увеличены по сравнению с нынешним годом почти на пятьсот миллионов рублей.
Этот ресурс позволит в следующем году довести средний размер заработной платы учителя до 23 тысяч рублей, оплата труда педработников детских дошкольных учреждений должна будет составить 19 858 рублей. Будет увеличена оплата труда и работников здравоохранения.
В продолжение темы «минималок» не можем не сказать об увеличении размера прожиточного минимума для детей. К этой сумме будет привязана ежемесячная выплата на третьего и последующего ребенка. В 2015 году она составит 6 500 рублей. В проекте областного бюджета на следующий год на эти цели уже предусмотрено почти восемьдесят миллионов рублей.
P.S.
На момент сдачи номера в печать стало известно, что Президент России Владимир Путин подписал закон, повышающий МРОТ с первого января следующего года до 5965 рублей. Это значит, что за год минимальный размер прибавил 411 рублей (а не как планировалось ранее – 311 рублей), или 7,4 процента, что соответствует уровню ожидаемой инфляции текущего года.