Газета №35 (955), 2 сентября 2014
Перейти к номеру

Болеть так болеть

2 сентября 2014, 11:55 Прочитали 943 раза
Уйти на больничный с каждым годом становится все проще
Поскольку все те, кто работает время от времени, вынуждены «уходить на больничный», тема эта актуальна во все времена. Кстати, законодатели достаточно часто вносят изменения в действующий порядок оформления и оплаты листков нетрудоспособности.

К примеру, в 2012 году Министерство здравоохранения и социального развития внесло значительные изменения в существующий порядок выдачи больничных.

Новая форма

Тогда же изменилась и форма больничного листа: она стала позволять заполнение, обработку и назначение пособий с помощью электронно-вычислительной техники. При этом несколько увеличился и объем вносимой в него информации, которая стала содержать, например, ИНН работника, СНИЛС, ОГРН медицинской организации, выдавшей больничный лист, и тому подобное.

Повысились требования к заполнению листков нетрудоспособности. Кроме того, была усилена степень защиты самих бланков: появились водяные знаки, специальные волокна, микротекст, штрих-код и так далее. Это позволило практически свести к нулю возможность подделки больничных.

Результат

- На сегодняшний день в Тамбовской области в работе по данному направлению все шероховатости, вызванные введением новых правил, уже сглажены. И если поначалу существовали определенные трудности и недочеты в организации этой работы, то сейчас особых проблем нет, - отмечает начальник отдела страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Тамбовского регионального отделения Фонда социального страхования Александр Кочкин.

Больничный по уходу

Случаи, когда маме или папе необходимо ухаживать за больным ребенком, встречаются довольно часто. Порядок выдачи и оплаты листков нетрудоспособности по уходу за больным ребенком несколько отличается от порядка выдачи и оплаты «взрослого» больничного.

Недавно приказом Министерства здравоохранения внесены существенные изменения в порядок выдачи листков нетрудоспособности по уходу за ребенком до семи лет.

Раньше такой больничный выдавался при амбулаторном лечении или совместном пребывании одного из членов семьи с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении – на весь период острого заболевания или обострения хронического заболевания. Если же пребывание ребенка в стационаре было обусловлено необходимостью облегчения его состояния, медицинским вмешательством с целью восстановления или улучшения здоровья, больничный лист по уходу не выдавался.

Согласно новой редакции правил, больничный теперь может быть выдан «в случае ухода за больным ребенком в возрасте до семи лет - на весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях, но не более чем на 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком, а в случае заболевания ребенка, включенного в перечень заболеваний, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации «Об утверждении перечня заболеваний ребенка в возрасте до 7 лет, при возникновении которых выплата пособия по временной нетрудоспособности за период ухода за ребенком осуществляется не более чем на 90 календарных дней в году по всем случаям ухода за этим ребенком в связи с указанными заболеваниями», не более чем на 90 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком в связи с указанным заболеванием», пояснил нам Александр Кочкин.

Таким образом, Министерство здравоохранения оперативно отреагировало на решение Верховного Суда в поддержку Марианны Л., которая обратилась в суд с требованием дать ей возможность ухаживать за ребенком, направленным в стационар для обследования.

Под защитой соцстраха

Еще одно новшество касается мам, не получивших по вине работодателей положенных выплат в связи с материнством.

Отныне молодые женщины могут рассчитывать на практическую помощь Фонда социального страхования вплоть до непосредственной защиты их интересов в судебных разбирательствах. Раньше такой возможности закон не предоставлял.

В настоящее время нередки случаи, когда фирма, например, прекращает свое существование или банально не имеет средств на такие выплаты. В этом случае первыми в списке не получивших пособие, как правило, оказываются женщины с малолетними детьми. Теперь они имеют полное право получить выплаты в территориальном органе Фонда социального страхования.

Если же необходимо доказывать свое право в суде, практическую помощь окажут специалисты Фонда: помогут составить исковое заявление, а при необходимости примут участие в судебном заседании.

  • Вконтакте
  • Фейсбук
  • Одноклассники
  • Твиттер