Газета №45 (913), 5 ноября 2013
Перейти к номеру

Алексей Соломатин: Уважение и доверие граждан - главный результат нашей работы

5 ноября 2013, 14:28 Прочитали 1 420 раз
Роль и значение правоохранительных органов во все времена были очень велики
Роль и значение правоохранительных органов во все времена были очень велики. Повседневная деятельность полиции кажется скрупулезной и будничной. Но это только на первый взгляд. На самом же деле служба в полиции не просто работа, а образ жизни, постоянная борьба с нарушителями закона, с теми, кто становится на путь криминала. Чтобы работать в полиции, нужно быть по-настоящему увлеченным своей профессией.

Сегодня, накануне профессионального праздника, врио начальника УМВД России по Тамбовской области полковник полиции Алексей Соломатин в своем интервью рассказывает о том, как живет и работает тамбовская полиция.

- Алексей Александрович, какие задачи стоят на данном этапе перед личным составом УМВД?

- Первостепенными задачами для сотрудников полиции в соответствии с законом «О полиции» является четкое и эффективное решение задач в сфере обеспечения правопорядка и защиты граждан в интересах каждого отдельного человека.

Основная наша функция - социальная, то есть мы призваны помогать гражданам в реализации их интересов во всем, что связанно с правопорядком. Одним из ключевых критериев оценки работы полиции стало мнение населения, выявление посредством опросов, проводимых независимыми социологическими службами. Руководители подразделений УМВД выезжают в районные отделы внутренних дел, где осуществляют встречи с населением и прием граждан. Подобная практика дает возможность узнать проблемы, которые волнуют наших граждан, касающиеся органов внутренних дел.

Следующий критерий – качество оказания государственных услуг. И только затем идет показатель эффективности деятельности полиции по предупреждению и пресечению преступлений, их выявлению и раскрытию, розыскная работа, охрана общественного порядка.

- Огромную роль в деятельности правоохранительных органов занимает профилактика преступлений. Проведение в области «единых дней профилактики», создание передвижных пунктов полиции, стационарных полицейских постов. Все это - огромное подспорье в охране общественного порядка и профилактике преступлений. Расскажите об этом поподробнее.

- Безусловно, профилактическая работа является приоритетным направлением в деятельности полиции. Ведь преступление легче предупредить, чем раскрыть. Поэтому на территории области проводится ряд комплексных оперативно-профилактических мероприятий и операций («Розыск», «Условник», «Нелегальный мигрант», «Наркостоп», «Контрафакт», «Каникулы», «Браконьер», «Регион», «Улица», «Арсенал»).

Кроме того, каждую неделю на территории области проводятся единые «Дни профилактики», которые позволяют активизировать работу не только полиции, но и привлечь все заинтересованные ведомства к работе по предупреждению разного рода преступлений и правонарушений.

Существенно облегчили работу с правонарушителями на улицах Тамбова, сделали ее более оперативной и эффективной, а также повысили уровень защищенности наших граждан передвижные пункты полиции. Нельзя не отметить и открытие стационарных постов полиции, которые стали огромным подспорьем в охране общественного порядка. Это нововведение позволило нарядам ППС более эффективнно нести службу. Задержанных правонарушителей теперь не нужно сопровождать в райотделы, а составлять протоколы можно на месте и возвращаться на маршруты патрулирования. Кроме того, посты оборудованы удаленным доступом к базам данных УМВД и даже алкотестерами. Посты выставлены с учетом криминогенной обстановки в областном центре.

Но в условиях сокращения личного состава мы отлично понимаем, что без помощи жителей области нам не обойтись. Поэтому УМВД по Тамбовской области совместно с органами местного самоуправления провело работу по созданию на территории области Советов общественности по профилактике правонарушений. Указанные Советы оказывают реальную помощь в профилактике правонарушений по месту жительства граждан. Во взаимодействии с правоохранительными органами члены Советов рассматривают поведение отдельных лиц, активно влияют на руководителей различного уровня с целью повышения технического укрепления своих предприятий.

- Алексей Александрович, а как Вы оцениваете профессиональные качества тамбовских полицейских?

- Неплохие показатели тамбовской полиции – заслуга ее сотрудников. Поэтому я могу сказать о том, что на Тамбовщине трудятся профессионалы высокого класса. В настоящее время в соответствии с законом «О полиции» мы перешли на новый принцип комплектования кадров. Мы ушли от набора в наши подразделения. Отныне – только отбор сотрудников. Разница здесь принципиальная – лучше меньше, да лучше. Отсюда и повышенные требования к профессионализму, личностным и психологическим качествам.

- В последнее время очень увеличились требования к работе сотрудников органов внутренних дел. Эти требования ужесточились во всех службах или только в каких-то отдельных?

- Требования к сотрудникам органов внутренних дел нельзя подвергать градации, мол, здесь нужны жесткие требования, а здесь можно пойти на уступки и «закрыть на что-то глаза». Требования должны быть едиными - такими, чтобы не было поводов для подрыва доверия к нашей структуре в целом. Когда ты идешь работать в полицию, ты должен это понимать и принимать. Если этого понимания нет, лучше искать другую работу, а не рассуждать о чрезмерной жесткости начальства. У нас, кстати, и на сегодняшний день немалое количество руководителей подразделений привлекается к дисциплинарной ответственности. Правда, большинство из них имеют взыскания за исполнительскую и учетно-регистрационную дисциплину своих подчиненных.

- Может, правильнее было бы привлекать непосредственно тех, кто «нарушил», а не их начальников? Начальник-то при чем?

- Значит, слабый контроль осуществлял. Он на то и руководитель, чтобы держать ответ за исправную работу подведомственного подразделения. Если мы говорим об учетно-регистрационной дисциплине, значит, руководитель должен проследить за своевременной регистрацией заявлений граждан, своевременным рассмотрением материалов дела. На начальнике лежит контроль исполнения. Если этого нет, если сорваны сроки, я принимаю меры.

Нарушение учетно-регистрационной дисциплины мы рассматриваем как противоправное действие, но за это предусмотрена дисциплинарная ответственность. А есть «проступки» - даже не проступки, а преступления, за которыми должно следовать уголовное дело и незамедлительное увольнение из органов. Вот, скажите, как рассматривать ситуацию, когда сотрудник полиции, который, управляя автомобилем в нетрезвом состоянии, совершает ДТП? Даже если не совершает ДТП, а просто управляет машиной в пьяном виде? Я считаю, что не место в полиции таким сотрудникам. То есть, я хочу сказать, противоправные действия бывают разные.

Я надеюсь, что все-таки будет принят закон о правоохранительной деятельности или положение о службе в органах внутренних дел, которое закроет все лазейки для нечистоплотных персонажей в погонах. Пока вопрос увольнения таких сотрудников законодательно не проработан, к сожалению, поэтому мы можем действовать лишь в рамках того правового поля, которое имеем. Конечно, проводим и «спецоперации», в ходе которых берем «с поличным» на получении взятки, применяем иные меры выявления «оборотней» (озвучивать которые я не стану). И на сегодняшний день у нас есть ряд проверочных материалов, которые дают основания для возбуждения уголовных дел. То есть работа в этом направлении ведется постоянно, тем не менее, говорить о том, что уже завтра мы весь этот негатив в органах внутренних дел искореним, я не могу.

- Алексей Александрович, приведите пример серьезного преступления, которое было раскрыто только благодаря профессионализму сотрудников тамбовской полиции.

- Фактов профессиональной работы тамбовской полиции очень много. Недавнее, которое вызвало широкий общественный резонанс, - исчезновение восьмилетней девочки в Ржаксинском районе. Об этом исчезновении узнали в ходе расследования дела о неуплате алиментов. Сотрудники полиции проявили бдительность, заинтересовавшись, а где же сама девочка. Мать рассказала, что в июне 2012 года отправила дочь в больницу. Однако, где эта больница, она так и не смогла пояснить. Заподозрив неладное, к поискам пропавшего ребенка сразу же приступили оперативные сотрудники.

В результате грамотно проведенных оперативно-розыскных мероприятий стало известно, что в июне 2012 года жительница села Федоровка вместе с сожителем решила избавиться от своей больной дочери. Для этого злоумышленники отвезли ребенка, который себя полностью не обслуживал, в лесополосу, расположенную в 3-х километрах от села Шпикулово Жердевского района. Полицейским предстояло найти тело ребенка. В течение суток была обследована вся территория лесополосы, где по предположению могли находиться останки. Тело девочки нашли 1 сентября. В настоящее время по подозрению в совершении преступления задержаны мать и ее сожитель. Назначена судебно-медицинская экспертиза.

- И в заключение беседы, что бы Вы пожелали своим коллегам в канун профессионального праздника?

- Я поздравляю весь личный состав и ветеранов УМВД России по Тамбовской области с профессиональным праздником. Желаю вам дальнейших успехов в решении сложных и ответственных задач в борьбе с преступностью, защите прав и законных интересов граждан, выдержки и самообладания. Берегите честь и традиции предыдущих поколений. Крепкого вам здоровья, счастья, мирного неба и удачи во всем.

  • Вконтакте
  • Фейсбук
  • Одноклассники
  • Твиттер