Газета №4 (872), 22 января 2013
Перейти к номеру

Образованный, молодой, с опытом работы

22 января 2013, 15:28 Прочитали 1 776 раз
Так сегодня представляют работодатели портрет идеального соискателя. Причем главным «плюсом» станет его желание с полным набором данных работать за небольшую зарплату
- Чудес не бывает, - говорит начальник управления труда и занятости населения Тамбовской области, секретарь Тамбовского районного местного отделения партии "Единая Россия" Михаил Филимонов, - хороших специалистов нужно привлекать высокой зарплатой. И Филимонов подчеркивает, что управление сегодня ведет разъяснительную деятельность с работодателями, чтобы те уважали своих работников, а не приглашали нормальных специалистов на крошечную зарплату.

Но оплата труда - вопрос хоть и важный, но проблему трудоустройства в регионе только им не решишь.

По факту

В прошлом году уровень общей безработицы составил четыре с половиной процента, что меньше общероссийского показателя. Всего в прошлом году работу через службы занятости искали почти 20 тысяч тамбовчан, но безработными были признаны только 11 тысяч. В начале января 2013 года на учете стояло почти 5200 безработных, среди которых более 60% - женщины, а доля молодежи и инвалидов одинакова - по 15%.

Главные сложности при трудоустройстве возникают при несоответствии квалификации, должностных обязанностей и заработной платы.

Михаил Филимонов отметил, что в Тамбовской области идет активная тенденция роста заработной платы. Так, еще год назад средняя по экономике в области была 14 тысяч 290 рублей, в начале этого года она составляет 16 тысяч 700 рублей.

Но есть и другая трудность - найти место работы согласно своему образованию. Сегодня, по словам Филимонова, человек, имеющий несколько профессий, в жизни не пропадет.

А ведь проблема в том, что большинство получают образование по принципу "лишь бы получить" и не задумываются, где потом будут работать.

Объективно говоря

По итогам прошлого года каждый третий безработный оказался в таком статусе после увольнения по собственному желанию, каждый четвертый был уволен с прежнего места работы по истечении срока договора. Большое число безработных лишились работы в связи с ликвидацией организации или сокращения штата. На бирже труда много и тех, кто пытается возобновить свою деятельность после длительного перерыва. Помогает всем категориям безработных программа "Содействие занятости населения Тамбовской области на 2012-2014 годы". За прошлый год более 21 тысячи человек были сняты с учета, причем почти 14 тысяч нашли подходящую работу, а более 2 тысяч вообще новую профессию.

На базе органов занятости впервые начало проводиться переобучение молодых мам, находящихся в отпуске по уходу за ребенком. В прошлом году таких женщин было 280.

Работает программа трудоустройства инвалидов. Так, государство готово компенсировать работодателям обустройство специального рабочего места для людей с инвалидностью в размере 66 тысяч рублей.

Начальник управления труда и занятости населения Тамбовской области Михаил Филимонов уверен, что все эти труды пойдут прахом, если сами люди будут соглашаться на теневую работу, то есть получать "серую" или "черную" зарплату в конвертах без официального оформления и заключения трудового договора. Сами же органы занятости предлагают вакансии только с официальным трудоустройством.

  • Вконтакте
  • Фейсбук
  • Одноклассники
  • Твиттер