Реалии дня
Малый и средний бизнес в России, по разным данным, составляет лишь от 10 до 20% ВВП. Нижние границы оценок доли малого предпринимательства в валовом внутреннем продукте варьируются от 15-17 до 12%. Максимальный верх оптимистических прогнозов на гране фантазий - 25-27%. На фоне всей экономики государства это совершенно недопустимо, тем более, что экс-президент Дмитрий Медведев не раз ставил перед министрами задачу поднять малый и средний бизнес. Для сравнения, доля этого сегмента в ВВП США и европейских стран колеблется в районе 50%.
Что же касается экономики Тамбовской области, то на фоне общей картины малое и среднее предпринимательство сегодня выглядит очень скромно, да и сфера деятельности наших "частников" лежит в области торговли и услуг, а не сельского хозяйства и промышленности, как хотелось бы.
- Из года в год меняются условия, меняется налоговое законодательство, условия кредитования, идут политические преобразования, - отмечает глава администрации Тамбовской области Олег Бетин. И все эти изменения практически сразу же отражаются на различных сторонах жизни общества, в том числе и на предпринимательстве. Чем в итоге оборачиваются эти изменения для всей страны в целом, мы не беремся судить, зато можем утверждать, что бизнес превращается в карточную игру. Повезет или не повезет?
Серый оттенок
- По имеющимся у нас данным, малый и средний бизнес в области дает рабочие места 85 тысячам людей, - утверждает заместитель главы администрации области Александр Алабичев.
Но регион этим рабочим местам не рад, как и не слышно восторга со стороны простых людей. Все дело в том, что в сфере малого и среднего предпринимательства зарплаты даже ниже, чем в среднем по области. На сегодняшний день она чуть-чуть выше, чем 11 тысяч рублей, тогда как средняя по региону достигает 15 тысяч рублей.
Стоит отметить, что такая заработная плата опять же по среднему показателю, в реальности она даже ниже озвученной. В чем же причина низких доходов населения, работающих на малый и средний бизнес?
Александр Алабичев уверен, что все дело в увеличении размеров страховых взносов, которое произошло в связи с кризисными явлениями в целом в экономике страны. Как и прогнозировали эксперты, подобный шаг со стороны правительства обернулся "серыми" зарплатами в белых конвертах. Бизнес попросту решил "свалить" в теневую сферу, многие начали вести двойную, тройную бухгалтерию.
Подобную оценку ситуации дала и общественная организация "Деловая Россия", которая утверждает, что свыше 40% малого бизнеса вернулись к серым схемам оплаты труда.
Работодатели предлагают "серую" зарплату, люди соглашаются, не задумываясь о будущем, считая, что завтра наступит еще не скоро. А дальше, разумеется, никого карьерного роста и повышения зарплаты, скорее всего, даже не ожидается. А зачем, если сотрудник готов работать неофициально и за зарплату в конверте.
Есть и другая категория работодателей. Работники, будучи уверенными в своей "чистой" зарплате, в один прекрасный день по "письму счастья" из Пенсионного фонда обнаруживают, что на них никаких отчислений не делалось либо они не соответствуют получаемой зарплате.
- Та заработная плата, что сегодня формируется в малом и среднем бизнесе, делает регион неконкурентоспособным в трудовом отношении - уверен Александр Алабичев, - и от этого ничего хорошего у нас не получится.
Повод для размышления
Говоря сегодня о развитии малого и среднего предпринимательства, не стоит принимать чью-либо позицию. В любой проблеме, в любом споре всегда виноваты как минимум две стороны. Интересный факт: на начало прошлого года в Союзе предпринимателей области состояло 328 предприятий Тамбова, на сегодняшний день их осталось около 250. Нет, они не вышли из состава Союза, их просто сегодня не существует. Причины этого, прежде всего, в постоянно идущем укрупнении, а также в засилье в регионе сетевых компаний.
С другой стороны, в стране нет четкого законодательства, как и в лихие 90-е, не установлены правила игры, нет никакой стабильности, сфера бизнеса - это поле битвы, где жертвы появляются каждый день.
С еще одной стороны, сам бизнес в погоне за сверхприбылью зачастую превращается в монстра, устанавливая нереальные наценки, работая "для галочки", занимаясь подделкой документов и окончательно уходя в черную бухгалтерию. И сегодня путь решения накопившихся проблем лежит в простом понимании и слаженности действий нескольких сторон. Нужно, чтобы бизнес, государство и общество наконец-то повернулись друг к другу лицом и стали единым целым.