Данный документ дает исчерпывающий ответ на вопрос: "кому положено"? В нем имеется полный перечень видов работ, состоящий из 24 позиций, которые при оформлении досрочной пенсии необходимо будет подтверждать документально. Это подземные работы, работы во вредных условиях и горячих цехах, с тяжелыми условиями труда, работа в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геологоразведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах; работа в качестве водителей автобусов, троллейбусов и трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах; работа с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы; осуществление творческой деятельности на сцене в театрах или театрально-зрелищных организациях и другие виды работ.
При этом при перечислении некоторых работ учитывается половой признак имеющего право на досрочную пенсию: работа женщин в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве и других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин; работа женщин в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью.
Имеет значение и географическое положение территории, в которой человек работал. Так, в перечень включена и любая работа в районах Крайнего Севера и приравненных к ним территориях.
Теперь о том, каким образом подтверждать льготный стаж. Это может (и обязан) делать либо работодатель (предприятие, где человек трудился в условиях, дающих право на льготы), либо необходимые документы оформляются соответствующими государственными (муниципальными) органами.
Речь идет о периодах работы до момента регистрации гражданина в системе персонифицированного учета в Пенсионном фонде РФ (согласно закону N27-ФЗ от 1 апреля 1996 года). После того, как работник получил страховое пенсионное свидетельство, данные обо всех его "перемещениях" по службе работодатели обязаны передавать в Пенсионный фонд. То есть необходимые сведения о "льготных" периодах работы после 1996 года стали накапливаться в Пенсионном фонде автоматически.
Наряду с перечнем подтверждающих справок предусматривается и возможность для работников подтвердить свой льготный стаж до момента введения персонифицированного учета с помощью свидетельских показаний.