Управлением труда и занятости населения области организована работа по сохранению и развитию занятости людей предпенсионного возраста в регионе. В первую очередь проводится информирование в трудовых коллективах о соблюдении трудовых прав работников предпенсионного возраста, чтобы исключить необоснованные увольнения.
В муниципальных образованиях области проходят совещания с работодателями, где разъясняются вопросы трудового законодательства, сложные ситуации. На базе центров занятости населения созданы консультационные пункты для людей предпенсионного возраста. Здесь не только дают консультации, но и предлагают подходящие вакансии, возможность пройти переобучение, оказывают содействие в трудоустройстве.
Кроме того, в Тамбовской области утвержден региональный проект "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения" в рамках федерального проекта "Старшее поколение" Национального проекта "Демография". Таким образом управление труда и занятости населения реализует мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц предпенсионного возраста. В 2019 году обучение смогут пройти более 400 человек.