В Госдуме РФ предложили включать в оплату сверхурочной работы компенсационные и стимулирующие выплаты. Законопроект подготовили во исполнение постановления Конституционного суда. Сейчас в законодательстве предусмотрено, что сверхурочную работу оплачивают исходя из одной составляющей — заработной платы работника, а именно тарифной ставки или оклада, пишет Собиз Инфо.
Сверхурочная работа, согласно законопроекту, должна оплачиваться исходя из размера заработной платы, установленного в соответствии с действующими у работодателя системами оплаты труда, включая компенсационные и стимулирующие выплаты, за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере.
Также предусматривается, что конкретные размеры оплаты сверхурочной работы могут определяться соглашением. Закон в случае его принятия должен вступить в силу с 1 сентября 2024 года.