Около 140 крупных предприятий агропромышленного комплекса Тамбовской области взяли на себя обязательства по обеспечению дополнительными выплатами и социальными гарантиями своих сотрудников, у которых есть дети. Об этом сообщили в пресс-службе правительства региона со ссылкой на областной минсельхоз.
На предприятиях предусмотрены выплаты на рождение ребенка, приобретение школьной формы, компенсацию затрат на лечение и реабилитацию детей, проезд для детей, затраты на занятие спортом и творчеством, а также частичная оплата санаторно-курортного лечения. Кроме того, работнику предоставляется дополнительный выходной 1 сентября и в день окончания школы ребенком, а также приобретение права выбора времени ежегодного отпуска.
Также более 150 сельхозпроизводителей области принимают участие в реализации госпрограммы комплексного развития сельских территорий и направляют в рамках софинансирования средства на развитие территорий. Это создание и обустройство зон семейного отдыха, строительство спортивных и детских игровых площадок, площадок для занятия физической культурой. Все площадки и зоны отдыха функциональны в любое время года и доступны для детей разного возраста, сообщает Собиз Инфо.
Фото: piqsels.com