В 2025 году привлечь ценного специалиста можно, прежде всего, комфортной рабочей атмосферой. Согласно опросу, благоприятный климат в коллективе и понимающее руководство являются решающими факторами для 41% сотрудников при смене места работы.
Результаты опроса показывают, что привлекательная зарплата — не главный аргумент для россиян при рассмотрении нового места работы. Люди все больше ценят психологический комфорт и удобство расположения офиса.
Что касается мотивации к смене работодателя, исследование выявило, что перспектива быстрого карьерного роста в сочетании с финансовой выгодой является решающим фактором для 17% сотрудников. В то же время 18% работников готовы перейти к новому работодателю при условии трудоустройства в компанию с известным брендом, особенно если она предоставляет такие В среднем граждане России меняют работодателя 4 раза за свою карьеру, при этом 33% респондентов сменили место работы 2 или 3 раза, а 25% опрошенных трудились у 4-5 разных работодателей.
Примечательно, что только 10% участников опроса остались верны своему первому месту работы, сменив его лишь единожды, тогда как 11% респондентов проявили большую мобильность, поменяв работу 6-7 раз, пишет РИАМО.
Фото betahr.ru