Газета №10 (1086), 7 марта 2017
Перейти к номеру

Уборщица с двумя высшими

7 марта 2017, 17:11 Прочитали 829 раз
Фото: Чеснок
Почему людям с высшим образованием сложно устроиться на работу
Во многих городах России существует парадокс - работы много, а уровень безработицы, образно выражаясь, оставляет желать лучшего. Этой проблеме посвятили массу анекдотов, шуток и прибауток, ведь, как известно, юмор спасает в безвыходных ситуациях. А вот соискателям трудоместа совсем не до смеха, особенно тем, кто потратил примерно этак полмиллиона рублей на получение высшего или даже второго высшего образования в надежде на светлое будущее, ведь ученье, как известно, свет. Научившись в университетах чему-нибудь и как-нибудь, каждый год поток молодых профессионалов с силой ударяется о двери различных государственных и частных организаций в поисках работы по специальности.

Однако молодые, уверенные в себе, амбициозные люди часто слышат отказ работодателя в предоставлении им заветной вакансии. И тут начинается беготня по различным "частникам", долгие поиски работы хоть по какой-нибудь похожей специальности, а заканчивается подобная история всегда по-разному.

Галстук для Золушки

Один из вариантов развития событий произошел с дипломированным бухгалтером Татьяной Шаталовой. Девушка окончила вуз и рассчитывала, что без работы не останется - во время прохождения практики завязались знакомства с представителями нескольких организаций, которые на словах рады были бы видеть молодого специалиста в рядах своих сотрудников.

- После получения диплома оказалось, что все не так радужно. Я пришла в одну фирму, потом во вторую, и везде мне говорили: "Ой, хорошо, что не забыла нас, может, возьмут". В итоге я оставила в отделе кадров анкету, но мне не позвонили. Второй и третий, и десятый раз история повторялась, а время шло, и нужны были деньги, - рассказывает Татьяна.

Где-то отказывали сразу - мол, без опыта не берем, где-то давали анкету и обещали перезвонить. Татьяна звонков так и не дождалась. Чтобы не остаться голодной и раздетой, девушке пришлось работать где и кем придется - мыть посуду в забегаловке, раздавать листовки на улице, продавать кошачьи корма и другие товары для животных - делать все, что не требует высшего образования.

- Потом я пошла в салон мобильной связи. Меня взяли, но и здесь не все весело. То, что ты сюда попала, еще не значит, что ты будешь работать - желание и способности надо подтверждать ежедневно, - говорит Татьяна.

Сразу после приема на должность менеджера в салоне связи девушке выдали фирменный галстук и бейджик. Это накладывало определенную ответственность, в большей степени материальную - за торгово-материальные ценности, находящиеся на складе и в торговом зале. Ежедневно Татьяна проходила обучение - специальное корпоративное, а у многих ее коллег вообще за плечами был только колледж.

Ежедневная зубрежка программ, техники продаж и обслуживания, выполнение поставленных на день планов и строгое соблюдение дресс-кода девушке по вкусу не пришлись, а шансов остаться "в команде" становилось все меньше - сотрудников увольняли одного за другим, на их место приходили новые молодые "специалисты". Сейчас Татьяна нашла работу по специальности и находится на испытательном сроке.

Макдоналдс ждет вас!

Шутки про сотрудников ресторанов "Макдоналдс" с высшим образованием давно прочно вошли в лексикон студентов. Смешно ребятам до того момента, когда приходится искать работу. Люди не могут устроиться по профессии в силу разных причин. Одной из них становится семья и дети.

Екатерина Петрова по образованию архитектор. Проектирование домов требует от человека целеустремленности и жажды борьбы - нужно доказать выгодность и целесообразность своего проекта, обойти конкурентов. Все это возможно, когда от дела ничего не отвлекает.

- Я грезила о карьере, мечтала, что по моим проектам будут строить большие красивые дома. Окончила институт, и так получилось, что я забеременела. В планах этого не было, но делать аборт в двадцать два года я не стала. Сейчас у нас с мужем дочка Арина, денег хватает - муж зарабатывает неплохо, но по специальности я уже никак не могу найти работу, - рассказывает Екатерина.

В планах у молодой мамы путь наименьшего сопротивления - освоение техники покрытия ногтей гель-лаком и развитие в сфере ногтевого дизайна.

Танцы со шваброй

Ольге Мироновой тридцать семь лет. Несколько лет назад она попала под сокращение - работала дизайнером. Работу по специальности ей найти не удалось. Сейчас живет за счет того, что рисует на заказ, шьет и реставрирует одежду, а по вечерам моет полы и лестницы в подъездах.

- Я раньше жила в Москве, сначала работала дизайнером, но у меня еще есть второе образование - я танцевала в шоу-балете. Потом из-за травмы ноги мне танцевать запретили, и я вновь стала искать работу дизайнера. А за годы отсутствия в профессии требования у работодателей изменились, - рассказывает Ольга.

В наше время дизайнер должен знать определенный перечень программ и быть уверенным пользователем компьютера. Вот и получается, что ни по первому, ни по второму образованию Ольга работать не может.

Стартап на стартапе

Многие предприимчивые люди, у которых по различным причинам не "срослось" с работой по специальности, начинают собственное дело. Проблема в этом случае только одна - современный мир переполнен самой разной продукцией, поэтому нужно предложить покупателю что-то новое, пользующееся спросом.

Безусловно, так называемые стартапы несколько раз становились прорывом в истории - чего стоит изобретение Интернета, компьютера, мобильного телефона и прочих предметов, о которых раньше человечество могло только мечтать.

Среди самых успешных за последние пять лет стартапов можно выделить изобретение мобильного приложения для вызова такси, создание электронных сигарет, облачного хранилища данных и высокоемкостных накопителей информации в виде флешек объемом до 250 терабайт, а также разнообразных поисковых сервисов. Например, с помощью определенных приложений целенаправленно можно найти строителей или уборщиков квартиры, подыскать съемное жилье неподалеку от места, где ты находишься, или узнать о приближающемся к остановке общественном транспорте.

Кто нужен?

По данным, предоставленным управлением труда и занятости по Тамбовской области, в нынешнем году в службы занятости региона в поисках подходящей работы обратились 407 выпускников с высшим образованием. Из них выпускники высших образовательных организаций - одиннадцать человек. Среди них два менеджера, два психолога, три экономиста и четыре юрисконсульта.

- В настоящее время наиболее востребованы в Тамбовской области такие профессии, как водитель автомобиля, врач, медицинская сестра, охранник. Также часто требуются подсобные рабочие, слесари-ремонтники, упаковщики, швеи, токари, инженеры, - говорит начальник отдела координации работы подведомственных учреждений областного управления труда и занятости населения Юрий Давыдов.

Кстати, дольше остальных в нашей области находятся в поисках работы звукорежиссеры, методисты и модельеры-конструкторы.

  • Вконтакте
  • Фейсбук
  • Одноклассники
  • Твиттер