Газета №41 (1065), 11 октября 2016
Перейти к номеру

Труд под охраной

11 октября 2016, 16:50 Прочитали 983 раза
Вопросы снижения производственного травматизма находятся под самым пристальным вниманием руководства региона
Давно и весьма основательно мучают мою беспокойную голову вот какие размышления. Я понимаю, что такое техника безопасности для электромонтера или каменщика на стройке. Не той "кошкой" за столб зацепился или, не дай Бог, мастерок, а хуже того, полкирпича во время кладки стены на этаж ниже уронил - либо сам покалечишься, либо, что еще хуже, соседа покалечишь. И может статься так, что никакая каска не поможет. Но ведь должны же быть какие-то профессии, где эта самая пресловутая техника безопасности - вообще никак. Или все-таки нет?

Безопасность для врача

И чем дольше живу, тем надежда обнаружить такую специальность все меньше. А недавняя беседа со специалистом по охране труда станции скорой медицинской помощи Тамбова Андреем Кариным сильно поколебала веру в то, что подобные профессии вообще существуют. Вот, на первый взгляд, у врача-то какая может быть техника безопасности? Что он, палец себе сломает, когда будет чужой вывих вправлять? Так от этого точно никакими инструктажами не убережешься. И тем не менее…

- Если взять непосредственно нашу станцию скорой помощи, то у нас, например, в 2014 году было шесть производственных травм. Это большой показатель, - говорит Андрей Карин. - А из-за чего подобное происходит? Из-за банальной неосторожности. Тем более, с нашей работой. У нас же люди весь год ездят по вызовам, постоянно - из машины в машину круглые сутки и в жару, и в мороз, и в дождь, и в слякоть.

Кроме того, необходимо следить за использованием сотрудниками станции средств индивидуальной защиты. Это тоже сфера ответственности специалиста по охране труда. И это далеко не все.

Так что это только на первый взгляд просто. А копни чуть глубже - выглядит совсем иначе.

"Хранитель труда" сотрудников станции скорой помощи - не просто квалифицированный специалист. Теперь еще одним подтверждением его квалификации стала победа в областном конкурсе "Лучший специалист по охране труда" в прошлом году. Подобное состязание не первый раз проходило в нашем регионе. А вот Андрей Карин впервые принял в нем участие. И сразу был признан лучшим. Как говорит он сам, победа стала для него полной неожиданностью:

- Участников там было много. И все - настоящие профессионалы, я уверен.

Не могу удержаться, чтобы не задать банальный вопрос:

- Волновались во время конкурса?

- Конечно, - честно признается Карин. - Вот вроде бы и со знаниями все нормально, а, тем не менее, внутреннее волнение никуда не денешь. Просто хотелось не опозориться, а показать, что ты действительно многое знаешь и умеешь.

И у Андрея все получилось. По его мнению, такие конкурсы стимулируют специалистов по охране труда к тому, чтобы они повышали уровень своей подготовки, улучшали профессиональные навыки. А иначе как докажешь, что ты лучший?

Конкурсный подход

С мнением Андрея Карина полностью согласна заместитель начальника управления труда и занятости населения области Елена Чернякова:

- Цель конкурса "Лучший специалист по охране труда" - повысить престиж специальности и обратить внимание на вопросы охраны труда на всех предприятиях, в том числе и на небольших. Благодаря этому профессиональному состязанию специалисты по охране труда видят, что они не брошены один на один со своими производственными вопросами, что органы власти о них помнят и заботятся, что вопросы техники безопасности на производстве находятся в центре внимания руководства области.

Сегодня тема охраны труда находит свое отражение в самых различных соревнованиях профессионального мастерства, которые проводятся в регионе. Широкое распространение на Тамбовщине получил конкурс "Лучший по профессии", который проводится в регионе с 2012 года.

- Это всероссийский конкурс, который состоит из двух этапов - регионального и федерального, - рассказывает Елена Чернякова. - Наша область активно включилась в этот процесс и показывает очень хорошие результаты по самым разным профессиям. Одна из обязательных составляющих конкурсных условий на таких профессиональных соревнованиях - знание требований техники безопасности.

Еще один очень значимый конкурс - "Организация высокой социальной эффективности", интерес к которому со стороны предприятий и организаций Тамбовщины очень высок. По итогам конкурса прошлого года призовые места заняли шестнадцать организаций в двенадцати номинациях. Восемь победителей регионального этапа были номинированы на федеральный. В итоге третье место на всероссийском уровне занял Тамбовский государственный музыкально-педагогический институт имени Сергея Рахманинова.

По итогам регионального этапа конкурса нынешнего года его победителями и призерами в двенадцати номинациях стала двадцать одна организация.

Награждение победителей и призеров конкурса "Организация высокой социальной эффективности" проводится совместно сторонами социального диалога - государственными органами власти региона, работодателями и профсоюзами, которые уделяют самое пристальное внимание теме охраны труда и снижения производственного травматизма. По мнению председателя Тамбовского областного объединения организаций профсоюзов Геннадия Афанасова, большую роль в деятельности профсоюзов по улучшению условий и охраны труда на рабочих местах, снижения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости должно сыграть постановление администрации области "О взаимодействии администрации области, органов исполнительной власти, органов местного самоуправления и работодателей с профсоюзами", подписанное недавно губернатором Александром Никитиным. В нем четко сформулированы рекомендации работодателям по регулированию социально-трудовых отношений через коллективные договоры и профсоюзный контроль за соблюдением трудового законодательства, в том числе по вопросам охраны и условий труда.

Договорная работа

По мнению представителей органов государственной власти региона и профсоюзов, сегодня должно сформироваться принципиальное требование к работодателям - заключать коллективные договоры и включать в них разделы, посвященные охране труда. Кроме того, важно проводить регулярное обучение рабочих и руководителей всех уровней правилам безопасного производства работ.

- Необходимо выявлять опасные ситуации на производстве, знакомить работающих с методами их недопущения и устранения, проводить расследование несчастных случаев, профзаболеваний и аварий на производстве, - отмечает Геннадий Афанасов.

В качестве региональной инициативы в адрес Государственной Думы и правительства профсоюзы региона предлагают рассмотреть вопросы стимулирования работодателей к заключению коллективных договоров и соглашений и ужесточить ответственность для тех представителей бизнеса, которые отказываются выполнять взятые на себя обязательства в рамках социального партнерства и уходят от диалога с работниками и профсоюзами.

На главном направлении

Без преувеличения одним из краеугольных вопросов в сфере охраны труда на Тамбовщине является принятие мер по снижению несчастных случаев на производстве. Этой теме на уровне области уделяется сейчас самое пристальное внимание. Причем, как рассказывает заместитель начальника управления труда и занятости населения области Елена Чернякова, основной упор здесь делается на профилактику производственного травматизма:

- Цель всей работы по охране труда - сохранение жизни и здоровья работника на производстве. Согласно этой цели строится конкретная работа по ее достижению.

Сегодня в регионе действует план мероприятий по охране труда, принята подпрограмма на период до 2020 года с комплексом действий, направленных на совершенствование управления профессиональными рисками, на подготовку работников, информационную и разъяснительную работу. Общий объем финансирования на эти цели составляет 685 миллионов рублей.

Анализ производственного травматизма за последние годы показывает, что его уровень ежегодно снижался. Однако в текущем году, в результате трагедии на Котовском пороховом заводе, число пострадавших на производстве увеличилось. По-прежнему самыми травмоопасными отраслями остаются обрабатывающие производства и сельское хозяйство. Региональное отделение Фонда социального страхования ежегодно расходует около двухсот миллионов рублей на ежемесячные и единовременные страховые выплаты пострадавшим на производстве, на оплату расходов по их реабилитации.

Поэтому дальнейшее объединение усилий всех заинтересованных сторон в вопросах охраны труда и снижения производственного травматизма - насущная потребность сегодняшнего дня. Тем более что предпосылки для усиления уже налаженного конструктивного сотрудничества в этой сфере, как сами видите, налицо.

Александр Никитин, глава администрации Тамбовской области:

- Тема производственного травматизма чрезвычайно остра, и она будет отдельно поднята в контексте всех промышленных предприятий. Сейчас важно понять, что можно сделать для модернизации производства. Трагедий, подобных той, что произошла на Котовском пороховом заводе, повториться не должно!

  • Вконтакте
  • Фейсбук
  • Одноклассники
  • Твиттер