Центр духовной жизни
Социокультурный центр в селе Тулиновка Тамбовского района единственный в своем роде. Уникален он тем, что в одном здании находятся Дом культуры, библиотека, музей, средняя общеобразовательная школа, колледж искусств и педагогический колледж. Такой комплексный подход к организации культурной жизни на селе приносит свои результаты. Но обо всем по порядку.
Тамбовский районный Дом культуры был образован в 2009 году. С первого дня своего существования он стал экспериментальной площадкой всероссийского уровня. Во-первых, по охвату социально-культурных учреждений, находящихся под одной крышей, тулиновский Дом культуры не имеет аналогов ни в Тамбовской области, ни в России. Во-вторых, в одном месте житель района может получить множество услуг социально-культурного направления. В-третьих, Дом культуры не зря называют центром, поскольку он аккумулирует в себе семнадцать филиалов, которые находятся в населенных пунктах района. И если пять лет назад на домах культуры в некоторых селах и деревнях висел замок, а их двери открывали едва ли не раз в месяц, то сегодня в каждом из семнадцати филиалов действует свой самодеятельный коллектив. А планка качества, которую задает социокультурный центр, заставляет всех культработников филиалов подтягиваться до этого уровня.
- Самое главное даже не количество творческих коллективов или проведенных мероприятий, - рассказывает директор Тамбовского районного Дома культуры Сергей Ранчин. - Главное то, что мы вовлекаем в творческий процесс людей. Ведь если у человека есть тяга к культуре, то он непременно захочет ее реализовать. Приведу пример: на базе нашего Дома культуры действует хор ветеранов. Со временем люди, поющие в хоре, стали образовывать клуб по интересам, затем создали поэтический кружок. Если на начальном этапе такое объединение насчитывало порядка двадцати человек, то теперь - более шестидесяти.
Самому возрастному участнику клуба по интересам - 96 лет. Это ветеран Великой Отечественной войны Василий Владимирович Сербовеликий. Он не только самый желанный гость в социокультурном центре, но и в селе в целом. Здесь его любят и уважают, к его мнению прислушиваются сельчане разных возрастов.
Культура для всех
Народные коллективы, образующиеся при домах культуры, активно поддерживают как в Доме культуры, так и в регионе в целом. Они же, в свою очередь, воссоздают народное творчество своего населенного пункта, блиставшего в былые годы. При этом молодежь прикладывает к этому большие усилия. Так, например, в 2010 году Дом культуры в селе Кузьмино-Гать был попросту закрыт, с приходом туда молодого специалиста-культуролога, кстати, выпускницы тамбовского вуза, в селе не только возродилось учреждение, но и был создан народный танцевальный коллектив.
Привлечение молодых специалистов в учреждения культуры для Тулиновки не является сверхзадачей. Только за последний год в сельский Дом культуры пришли работать шесть человек.
- Мы одни из первых в Тамбовской области, кто перешел на работу по эффективному контракту. Плюс его заключается в том, что наши работники, выполняя и перевыполняя план, о котором отчитываются ежемесячно, получают стимулирующие надбавки. И если средняя зарплата культработника в месяц составляет по области 17 тысяч рублей, то в нашем учреждении она равна 19 тысячам рублей, - сказал Сергей Александрович.
Известность социокультурному центру принес и отдел ЗАГС, куда для регистрации браков съезжаются люди со всей России. Такая популярность обусловлена тем, что здесь возродили уникальный тамбовский свадебный обряд, который был в чести у наших предков. В целом же, оказание платных услуг позволило учреждению заработать около 1,7 миллиона собственных средств, которые пошли на покупку оборудования и увеличение зарплат сотрудникам. На развитие сети культурных учреждений были направлены и средства выигранного федерального гранта. Порядка двухсот миллионов рублей пошли на покупку оборудования, костюмов и музыкальных инструментов, а также ремонт зданий филиалов районного Дома культуры. В некоторых селах новое оборудование не закупали десятки лет.
- Большую поддержку культурным учреждениям оказывает региональная власть. Так, при поддержке администрации области на базах наших учреждений были проведены мероприятия и фестивали всероссийского уровня, а непосредственно сам Центр стал учебной площадкой, куда обменяться опытом приезжают не только культработники Тамбовской области, но и других регионов России, - сказал Сергей Ранчин.
Сейчас при районном Доме культуры действуют около тридцати самодеятельных коллективов, среди которых такие известные бренды, как "Веселый сувенир", "Столовчанка", а также Черняновский народный хор имени М.Н. Мордасовой, которому в этом году исполнилось 95 лет. Сам же Центр является уникальной площадкой по оказанию услуг, наполняя жизнь человека духовным содержанием.
Разумное, доброе, вечное
О культуре на селе говорить можно часами. Сегодня в Тамбовской области насчитывается 487 клубных учреждений, из них 451 - работает на селе. Причем, по словам директора Научно-методического центра народного творчества и досуга Юрия Павлова, на сегодняшний день учреждения культуры в Тамбовской области являются самыми доступными на селе. Заключается это в том, что все мероприятия, проводимые в районных и сельских домах культуры, за редким исключением проводятся бесплатно.
- Учреждения культуры сегодня по качеству проведения мероприятий и предоставлений услуг в разы повысили свой уровень. Мы движемся вперед, хотя осознаем, что удалось достичь не всего - словом, есть к чему стремиться. Есть показательные учреждения культуры, которые оборудованы по последнему слову техники. Есть учреждения, которые еще предстоит модернизировать, - отметил Юрий Дмитриевич.
Так, ведется постоянная работа по укреплению материально-технической базы домов культуры. В этом году завершен ремонт Саюкинского филиала "РДК Рассказовского района", проведен текущий ремонт ДК поселка Тоновка и Ленинского ДК Кирсановского района, Екатерининского ДК Никифоровского района. Проводится капитальный ремонт Волчковского ДК Петровского района, приобретено звукоусилительное и световое оборудование в Балыклейский ДК Инжавинского района.
Стоит отметить, что не во всех населенных пунктах вообще имеется учреждение культуры. Так, в Тамбовской области порядка 850 сел и деревень, где клубов нет. Однако этих людей без "разумного, доброго, вечного" не оставляют. В нашей области при районных домах культуры созданы отделы внестационарного обслуживания граждан, которые имея свое оборудование, выезжают в населенные пункты, не имеющие учреждения культуры. Особую популярность у жителей области приобрел мобильный культурно-информационный центр для обслуживания жителей области "Культура для всех", который в этом году посетил практически все муниципальные образования региона. В этом году мобильный культурный центр в рамках мероприятий областного фестиваля народного творчества "Салют Победы", посвященного 70-летию Победы в Великой Отечественной войне, стал участником работы автопоезда "Победа". Автопоезд состоит из библиобуса, шоумобиля, передвижного музейного комплекса с экспозицией и вспомогательными автобусами профессиональных и любительских коллективов. На данный момент автопоезд "Победа" совершил 23 выезда в районы области, а также отдаленные населенные пункты. Например, с.Лавровка Мордовского района, с. Вишневое Староюрьевского района, с. Семеновка Ржаксинского района и др. В общей сложности обслужено около 12 тысяч человек.
Если говорить о кадровой составляющей культурной сферы, то, по словам Юрия Павлова, дефицита работников культуры в Тамбовской области нет, кроме того, на сегодняшний день в регионе нет постоянных свободных вакансий на должности культработников в сельской местности. Однако если с количественными показателями все в норме, то с качественными, по мнению Юрия Дмитриевича, есть вопросы. В частности, не все культработники имеют необходимое образование, хотя работа по повышению уровня образования специалистов культуры в области ведется планомерно. Кроме того, региональная власть оказывает поддержку культурной сфере.
- В культурно-досуговой сфере тяжело без финансовой поддержки, - отмечает Юрий Павлов. - Почему-то именно культура у нас финансируется по остаточному принципу. Однако мы стараемся выходить из положения своими силами. Так, управление культуры и архивного дела Тамбовской области проводит конкурсы на лучшее учреждение культуры и лучшего работника культуры. За победу в этом конкурсе учреждение получает 300 тысяч рублей, которые идут на техническое оснащение ДК, покупку музыкальных инструментов, костюмов и т.д. Лучшие работники получают единовременные выплаты в размере пятидесяти тысяч рублей.
Развивать культуру на селе - задача общегосударственного масштаба, ведь о том, что не хлебом единым жив человек, известно давно. Жители же небольших населенных пунктов должны иметь возможность прикоснуться к прекрасному, даже если в их деревушке или селе нет стационарного Дома культуры.
P.S. Следующий год объявлен в России Годом кино. Юрий Павлов отметил, что сейчас между Тамбовской областью заключен договор, согласно которому восемь муниципальных образований подают заявки на конкурс по модернизации клубных учреждений. Если заявки будут приняты, в Тамбовской области появятся восемь новых кинозалов, оснащенных современным оборудованием.
Материал подготовлен в рамках реализации грантовой поддержки информационного социально значимого проекта «Тамбовская область: на пути устойчивого развития»