Школа губернаторского резерва - уникальный проект, не имеющий аналогов в России. За пять лет существования ее выпускниками стали 179 человек. В общей сложности они подготовили сорок девять проектов. Проект был запущен в 2010 году по инициативе экс-губернатора Олега Бетина. Именно тогда возникла необходимость готовить кадры, знающие специфику региона, подготовка которых ведется непосредственно в Тамбовской области.
Среди участников Школы губернаторского резерва студенты старших курсов, специалисты и аспиранты высших учебных заведений. Принять участие в проекте может любой житель Тамбовской области. Единственное ограничение: его возраст должен быть менее тридцати лет. Работу по отбору кандидатов осуществляет экспертный совет, в состав которого входят представители администрации области, отраслевых управлений, ведущих предприятий и вузов региона. Председателем экспертного совета является глава администрации области.
Занятия в "Губернаторской школе" проводят настоящие профессионалы своего дела: специалисты ведущих образовательных организаций по подготовке управленческих кадров, среди которых Российская Академия народного хозяйства и государственного управления при Президенте РФ, Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова, МГТУ имени Н.Э. Баумана, а также успешные предприниматели, имеющие опыт развития собственного бизнеса.
В 2015 году к обучению приступили сорок девять человек. Из них тридцать пять молодых специалистов, четыре аспиранта и десять студентов. Во время проектировочного семинара слушатели "губернаторских курсов" должны овладеть навыками управления современной компанией, разработать для своих отраслей значимые проекты, а также успешно их защитить в ходе итоговой презентации.
В качестве экспертов Школы губернаторского резерва, в том числе, были приглашены успешные выпускники прошлых лет. По замыслу организаторов, эти люди за четыре года значительно преуспели в своем деле, поэтому сегодня могут оказать серьезную помощь и поддержку новым участникам.
Одним из экспертов является начальник транспортного отдела управления транспорта Тамбовской области Александр Сенин. О Школе губернаторского резерва он узнал абсолютно случайно, услышал по радио. Решил стать участником. Теперь успешный руководитель помогает ребятам реализовать поставленные цели.
Обучение в Школе губернаторского резерва проходит год. На первом этапе проходит конкурсный отбор проектных идей. Наличие собственной инициативы, кстати, является обязательным условием для участия в проекте. Участники разрабатывают проекты по десяти отраслевым направлениям: промышленность и предпринимательство, перерабатывающая промышленность, сельское хозяйство, транспорт, автомобильные дороги, строительство и архитектура, топливно-энергетический комплекс и ЖКХ, образование и наука, культура, здравоохранение.
Открылся обучающий семинар "встречей без галстука" с временно исполняющим обязанности главы администрации Тамбовской области Александром Никитиным. У ребят появилась возможность не только узнать мнение врио губернатора касательно выбранной тематики проекта, но и задать главе региона любой интересующий вопрос. Александр Никитин был открыт для диалога, беседа получилась живой и интересной.
В приветственном слове временно исполняющий обязанности губернатора отметил, что сегодня региону нужны не только хорошие, красивые идеи, но и молодые, активные профессионалы, готовые вносить инициативы для решения насущных проблем в различных отраслях экономики области. Именно на молодых людей, которые приходят со своим проектами в Школу губернаторского резерва, власти региона возлагают большие надежды.
Между врио губернатора и участниками Школы состоялся открытый и доверительный разговор. Проблемы поднимались самые злободневные. Речь шла о качестве дорог, высокой смертности и алкоголизации населения, нехватке кадров на селе и возможностях импортозамещения. Александра Никитина спросили даже о том, как он относится к присоединению Крыма. Врио главы региона ребята представили свои проекты, среди них "Организация школы репродуктивного здоровья", "Социальное предпринимательство", "Разработка маршрутной сети строящегося района города "Новый Тамбов" и многие другие.
Александр Никитин отметил, что все вопросы, которые поднимали участники Школы, актуальны и значимы для экономики региона.
- Общение с молодежью всегда дает приток энергии, новых мыслей. Участники Школы губернаторского резерва - это те юноши и девушки, которые необходимы нам как воздух. Проблемы, существующие сегодня на уровне региона и страны, решаемы. И они по силам молодому поколению - вот таким ребятам.
Теперь у слушателей "губернаторских курсов" следующие этапы реализации проекта, заключительным этапом станет публичная защита индивидуальных и групповых бизнес-идей, лучшие из которых будут поддержаны администрацией области и рекомендованы к внедрению.