Газета №3 (975), 20 января 2015
Перейти к номеру

Работа не волк?

20 января 2015, 22:05 Прочитали 742 раза
Эксперты утверждают, что прогнозировать рост безработицы в 2015 году не приходится
Любит один мой знакомый всем подряд говорить: работа, мол, не волк, а вурдалак. А далее советует всем и вся сменить род деятельности или же отправиться в другой регион в поисках лучшей жизни. Собственно, чем его не устраивает родная Тамбовщина, он не поясняет. Однако что представляет собой картина занятости населения на сегодняшний день, вопрос интересный.

Вакантное место

Сегодня уровень безработицы в регионе составляет 0,84 процента экономически активного населения. Для сравнения, в конце прошлого года, по данным на октябрь, этот показать был равен 0,75 процента. Как отмечают специалисты, такого показателя на Тамбовщине не было долгие годы. В 2008 году этот показатель составлял двенадцать процентов.

На сегодняшний день статус безработного имеют 4463 человека. Правда, стоит учитывать, что эти цифры не отражают полную картину занятости населения, поскольку учитывают только тех, кто зарегистрирован в центре занятости региона. Всего же в банке занятости около восьми тысяч вакансий.

Положение, скажем, неплохое. Только вот напряженность на валютном рынке и падение стоимости барреля нефти дают предпосылки утверждать, что количество безработных возрастет. Но так ли это? Федеральные и региональные эксперты, сравнивая нынешнюю ситуацию с экономическим кризисом 2008 года, утверждают, что если шесть-семь лет назад резко возрастала доля тех, кто прибегал к услугам государственных служб занятости, то пока в России этого нет. Но давать прогнозы на текущий год мало кто осмеливается, ибо слишком уж экономическая ситуация нестабильна. РИА «РБК» со ссылкой на Минтруд сообщает, что в 2015 году безработица в России может резко вырасти.

Между тем директор института соцполитики и социально-экономических программ НИУ «Высшая школа экономики», доктор экономических наук Сергей Смирнов в интервью «Российской газете» сообщает, что на сегодняшний день в зоне риска находятся работники сферы услуг типа фитнеса, а также банковского сектора и туристического бизнеса:

- Реальный сектор тоже в значительной степени может пострадать, те же автосборочные предприятия. Не пострадают те, где государство будет оказывать помощь по импортозамещению. Само по себе оно не появится. Это нужно стимулировать. Теми же налоговыми льготами. И если это будет так, то, думаю, в тех отраслях, в тех видах экономической деятельности, которые ориентированы на импортозамещение, вряд ли произойдет что-нибудь катастрофическое с точки зрения занятости.

По мнению Сергея Смирнова, меньше всего стоит опасаться сокращения персонала ресурсоснабжающих компаний, железнодорожников, а также тех, кто создает товары и услуги, которые мы потребляем изо дня в день.

Вверх по лестнице, ведущей вниз

Чтобы изменить свою жизнь, психологи предлагают сменить место работы или сферу деятельности, город, страну или континент. Впрочем, что кому угодно. Только вот специалисты в сфере занятности с опаской относятся к предложению о смене работы в текущем году. Во-первых, потому что делать какие-то прогнозы, повторюсь, никто не решается. Виной тому падение нефти, ибо многие надеются, что ситуация изменится к лучшему. Во-вторых, экономическая ситуация может привести к тому, что увеличится время поиска работы.

Если рассматривать предложения о работе на федеральном уровне, то можно найти поистине сказочные предложения. Так, топ-20 самых высокооплачиваемых вакансий декабря, по версии агентства HeadHunter, возглавляет должность коммерческого директора с окладом в один миллион рублей в месяц. Девятьсот тысяч предлагают главному бухгалтеру. Директор по персоналу может рассчитывать на 500-600 тысяч. Зарплату в полмиллиона обещают коммерческому директору холдинга, а также вице-президенту управляющей компании. От 300 тысяч и выше можно найти работу в качестве директора по продажам, директора по экономической безопасности, аналитика, IT-директора. Юрист в ранге начальника отдела может рассчитывать на 150-200 тысяч рублей.

В Тамбовской области таких «чудесных» предложений практически не найти. По версии web-ресурс «Яндекс-работы», средняя заработная плата в регионе равна двадцати трем тысячам рублей. Правда, по официальным данным, средний уровень заработной платы в регионе несколько ниже и варьируется от девятнадцати до двадцати одной тысячи рублей.

В целом же, исследовательский центр портала Superjob характеризует сегодняшнее состояние российского рынка труда как «тревожную стабильность». Это выражается в относительно невысокой активности соискателей и работодателей. К концу четвертого квартала прирост стартовых зарплат (декабрь 2014 к декабрю 2013) составил 4 процента. Решающими месяцами для понимания дальнейшего развития событий на рынке труда станут февраль и март 2015 года, полагают аналитики. Возможно, время поиска новой работы в среднем увеличится на 50 процентов, для выпускников без опыта работы - в два раза.

Эксперты полагают, что в 2015 году наибольшие проблемы с трудоустройством будут испытывать выпускники гуманитарных факультетов.

  • Вконтакте
  • Фейсбук
  • Одноклассники
  • Твиттер
Вконтакте