Газета №48 (916), 26 ноября 2013
Перейти к номеру

Уплата страховых взносов - это ответственность работодателя!

26 ноября 2013, 12:23 Прочитали 1 166 раз
Фонд социального страхования РФ играет значительную роль в жизни каждого работающего гражданина
Фонд социального страхования РФ играет значительную роль в жизни каждого работающего гражданина. Ведь страховые взносы – это гарант их социальной защищенности. Делая отчисления в виде страховых взносов, работодатель выступает в роли страхователя жизни и здоровья своих сотрудников, а Фонд гарантирует выплату пособий по временной нетрудоспособности, материнству и детству, а также страховых выплат в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Одним из главных направлений работы Фонда является укрепление платежной дисциплины страхователей.

О результатах работы в этом направлении рассказывает управляющий Тамбовским региональным отделением Фонда социального страхования РФ Андрей Владимирович Пилипенко.

- Андрей Владимирович, страховые взносы - основа бюджета регионального отделения Фонда, существует ли проблема его наполняемости?

- Безусловно, проблема такая существует. Ведь тариф страховых взносов в Фонде социального страхования намного меньше по сравнению с другими внебюджетными фондами - 2,9% от фонда оплаты труда. И при этом часть предприятий нашего региона имеет задолженность по двум видам обязательного социального страхования. Напомню, что все уплаченные взносы возвращаются Фондом в виде пособий по уходу за ребенком, по временной нетрудоспособности или страховых выплат лицам, пострадавшим от несчастных случаев на производстве. Поэтому всем предприятиям необходимо уплачивать взносы своевременно и в полном объеме.

Так, с начала 2013 года в бюджет регионального отделения Фонда поступило страховых взносов на сумму более 1,2 млрд рублей. Из них, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством более 970 млн рублей; на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний более 240 млн рублей.

Неуплата или несвоевременная уплата текущих платежей в установленные законом сроки влечет увеличение дефицита бюджета Фонда социального страхования. И чтобы ситуация не вышла из-под контроля, отделение Фонда принимает все возможные меры для укрепления платежной дисциплины страхователей.

- Расскажите нам, какие меры региональное отделение применяет в отношении организаций-должников?

- В рамках мероприятий по сокращению задолженности по страховым взносам региональным отделением применяется весь комплекс мер, предусмотренных законодательством.

Во-первых, все страхователи, за которыми числится недоимка, охватываются камеральными проверками, главной целью которых является осуществление контроля за полнотой и своевременностью уплаты страховых взносов. Так, за девять месяцев текущего года отделением Фонда проведено 40 тысяч камеральных проверок по двум видам обязательного социального страхования. По результатам проверок уже выставлены требования об уплате недоимки по страховым взносам. Так, за девять месяцев 2013 года выставлено требований на общую сумму более 49 млн рублей.

В случае неуплаты или неполной уплаты страховых взносов в срок, установленный в требовании, взыскание происходит за счет денежных средств, находящихся на банковских счетах страхователей. В рамках процедуры взыскания на счета страхователей направлено более 12 тыс. инкассовых поручений на общую сумму более 22 млн рублей.

А вот в отношении плательщиков страховых взносов, у которых отсутствуют денежные средства на счетах, выносятся постановления о взыскании задолженности за счет имущества. С начала года в Федеральную службу судебных приставов направлено около 1,5 тыс. постановлений на общую сумму просроченной задолженности более 8 млн рублей.

В результате принятых мер в течение отчетного периода было взыскано в бюджет регионального отделения Фонда более 40 млн рублей.

- Андрей Владимирович, а как организации объясняют свою задолженность?

- На самом деле причин много – финансовая нестабильность, банкротство, изменения экономического состояния рынка. Например, самая высокая задолженность по страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством наблюдается в строительстве - 22%, сельском хозяйстве - 21%, производстве пищевых продуктов - 5%, операциях с недвижимостью - 5%.

Многие страхователи ссылаются на отсутствие необходимых к оплате денежных средств, но зачастую имеет место и халатное отношение руководителей предприятий к своим обязанностям по уплате страховых взносов - при наличии всех возможностей своевременно и в полном объеме производить платежи страхователи игнорируют сроки уплаты взносов, производят оплату частично.

- Андрей Владимирович, готовы ли Вы назвать страхователей, имеющих перед отделением Фонда наибольшую задолженность?

- На сегодняшний день вся информация о должниках размещена на сайте регионального отделения Фонда социального страхования http://r68.fss.ru/.

Перечислю тех страхователей, которые остаются в «черном списке» из квартала в квартал:

• ООО «Санаторий «Инжавинский»,

• ООО «НЭРА-строй»,

• ООО «МОРШАНСКХИММАШ»,

• ОАО ППЗ «Арженка»,

• ООО «АГРО-ВИЛИОН»,

• ЗАО «Завод Тамбовполимермаш»,

• ООО «МОРШАНСКАЯ МАНУФАКТУРА»,

• ОАО «Сампурское»,

• ООО «КомфортПром»,

• ООО «Завод НВА»,

• ООО ПФ «РАСКОМ».

- Андрей Владимирович, еще раз напомните страхователям нашего региона, почему важно перечислять страховые взносы

в Фонд социального страхования своевременно и в полном объеме?

- Да, хотелось бы еще раз напомнить нашим страхователям, что необходимо в полном объеме и своевременно уплачивать страховые взносы в Фонд социального страхования, которые идут на поддержку работающих граждан региона по двум видам страхования: на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.

А недобросовестным страхователям напоминаем: существуют различные меры принуждения к выполнению закона, которые мы стараемся применять в полном объеме!

  • Вконтакте
  • Фейсбук
  • Одноклассники
  • Твиттер