Об основных направлениях деятельности в настоящем, 2013 году нам расскажет управляющий Тамбовским региональным отделением Фонда социального страхования Андрей Владимирович Пилипенко.
- Андрей Владимирович, какие на сегодняшний день направления деятельности Фонда Вы считаете приоритетными?
- Для нас все направления деятельности являются приоритетными. При этом особое внимание обращается на обеспечение гарантированных государством выплат по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи материнством, а также страховое обеспечение пострадавших на производстве от несчастных случаев и профессиональных заболеваний.
- Что изменилось в организации работы по выплатам пособий по обязательному социальному страхованию в связи с началом реализации пилотного проекта в нашей области?
- Суть стартовавшего 01.07.2012г. пилотного проекта - выплата пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством напрямую работающим гражданам на их счета в банке либо почтовым переводом. Хочу отметить, что новый порядок выплаты пособий уже зарекомендовал себя с положительной стороны.
По состоянию на 13 мая 2013г. выплачено свыше 200 тысяч пособий на общую сумму порядка 1 миллиарда рублей. На сегодняшний день практически отсутствуют жалобы от работающих мам на невыплаты "детских" пособий. При этом в прошлые годы их количество постоянно возрастало. Теперь мамы получают пособия по уходу за ребенком, по сути, как заработную плату - ежемесячно без задержек и в полном объеме.
- Андрей Владимирович, продолжает ли региональное отделение участвовать в программе «Родовые сертификаты»?
- Да, мы продолжаем финансировать эту программу. Во многом благодаря целенаправленной поддержке материнства растет рождаемость как в стране, так и в Тамбовской области. По данным поисково-мониторинговой системы Фонда, у женщин, воспользовавшихся родовыми сертификатами, в 2012 г. родилось почти на 400 детей больше, чем в 2011г. Интересно отметить, что с каждым годом в области растет число рождений вторых и последующих детей в семье. Та же тенденция наблюдается и в I квартале 2013 г.: количество первенцев в семье - 1129, количество рожденных вторых детей - 850, количество третьих - 231 и четвертых - 101.
В нашей области зарегистрирован довольно редкий случай рождения детей - "погодок": через год и 2 месяца после появления на свет девочек - близнецов в семье молодых родителей из Знаменского района родилась еще одна двойня - третья девочка и мальчик. В первый отпуск по беременности и родам заработок женщины был небольшой, всего около семи тысяч рублей. Теперь она выбрала вместо оплаты отпуска по беременности и родам получение пособий по уходу за детьми. Таким образом, с момента рождения второй пары близнецов и до исполнения первым полутора лет она стала получать более 17 тысяч рублей в месяц.
- Андрей Владимирович, а как обстоят дела со страхованием от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний?
- В I квартале 2013 г. выплачено более 37 миллионов рублей в виде единовременных и ежемесячных выплат пострадавшим на производстве, выдано 46 путевок на санаторно-курортное лечение на сумму 1,7 миллиона рублей. Кроме того, отделение Фонда проводит работу по финансовому обеспечению предупредительных мер по сокращению производственного травматизма. В 2012 г. на эти цели было направлено свыше 17 миллионов рублей, а в 2013 году - запланировано уже 20 млн рублей.
Во многом благодаря проводимой в этом направлении работе, в нашей области наблюдается стойкая тенденция снижения количества несчастных случаев - на 10-15% ежегодно. Так, например, в течение последних пяти лет количество несчастных случаев снизилось с 600 до 337.
- Подскажите, а увеличились ли размеры пособий по социальному страхованию в 2013 г.?
- Да, увеличились, так как произошла их индексация. С 1 января 2013 г. размеры пособий стали следующими:
• единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, - 490,79 руб.
• единовременное пособие при рождении ребенка - 13087,61 руб.
• ежемесячное пособие по уходу за ребенком - 40% среднего заработка, но не менее 2453,93 руб. по уходу за первым, и 4907,85 руб. - за вторым и последующими детьми;
Напоминаю, что пособие по временной нетрудоспособности выплачивается с учетом страхового стажа работы:
• при общем стаже до 5 лет - 60% среднего заработка;
• при общем стаже от 5 до 8 лет - 80%;
• при общем стаже 8 и более лет - 100%;
• пособие на погребение - 4763,96 руб.
Минимальный размер оплаты труда, используемый в целях определения среднего заработка для исчисления пособий по обязательному социальному страхованию, - 5205 руб.
- И в заключение нашей беседы - Ваши пожелания страхователям…
- Уважаемые страхователи, пользуясь случаем, хотелось бы обратить ваше внимание на следующее. Страховые взносы, уплаченные в Фонд социального страхования РФ своевременно и в полном объеме это залог социальной защищенности ваших работников, а правильно оформленные и поданные в срок документы - это быстрое получение вашими работниками социальных пособий.
Все уплаченные взносы возвращаются Фондом в виде пособий по уходу за ребенком, по временной нетрудоспособности или страховых выплат лицам, пострадавшим при несчастных случаях на производстве.
Недобросовестным работодателям хотелось бы напомнить, что существуют различные меры принуждения к выполнению закона, которые мы стараемся применять в полном объеме. Для воздействия на таких страхователей Министерство труда разрабатывает законопроект, который предусматривает усиление ответственности за уклонение от уплаты страховых взносов. Поэтому лучше закон не нарушать!