Минтруд и соцзащита РФ провели мониторинг регионов, наиболее успешно внедривших в деятельность государственных органов методику оценки показателей повышения эффективности и результативности работы кадровых служб государственных органов, включая показатели эффективности использования кадровых резервов. Тамбовская область вошла в их число.
Государственными органами Тамбовской области разработаны все предусмотренные методикой документы по всем направлениям оценивания, что позволяет кадровым службам находиться на высоком уровне, способствующем качественной организации мероприятий в кадровой работе. Также регион входит в число шести российских регионов, где достигнуто максимальное соответствие деятельности кадровых служб показателям, предусмотренным методикой Минтруда России. Помимо этого в регионе разработаны и применяются документы, определяющие собственные приоритетные кадровые технологии, учитывающие стратегические цели деятельности государственных органов и необходимые для них кадровые ресурсы.